9月17日~22日の不労所得は、7,158円でした。

現在の自分の運用先は、メインのループイフダン、そして、FXプライムでスワップ投資、SBI証券で高配当株式、不動産投資を行っています。不動産投資は入居者が退去しない限り、毎月変動がありませんのでここではあえて話しません。(月の収入として1万円程度です) では、さっそく見ていきましょう。

ループイフダンの運用益は、4,814円でした。

ドルをソニーバンクにて購入したいために、円高を願っていますがなかなかそうはいきません。 今週はあまり変動がありませんでした、5000円近くまで決済されましたね。こういった地道な積み重ねが重要です。ループイフダンは一回設定して資金管理さえちゃんとしていれば、安定して運用できるんでいいですね。

スワップ投資はスワップ+2317円で、為替損益が大きくマイナスになりました。

現在の運用額は200万円です。週に大体4,000円くらいのスワップが貯まるような予定でしたが、金利の低下によりスワップも半分くらいまで低下しています。つまり、週に2000円ちょっとの収入に下がってしまいました。 金曜の相場が一気に変わり、為替損益が一気にマイナスになりました。うーん、やはり普段運用していない通貨だと変動がわかりにくいですね。 もし為替変動がなければ、年間で11.4%の利回りになる予定です。スワップが変更になれば、利回りも半分くらいになってしまうかもしれません。 [nlink url=”https://try-try-fly.fun/roopifdone-2017/”]

株の配当金は、ありませんでした。

 
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今週のちょっと雑話

やっと、3週間くらいかかり会社のトップまで退職のオッケーが出ました。長かったです。とはいえ、すべて有休を消化できたことは素晴らしい結果だと思います。また、個人的にやっと一歩進んだって感じです。 なぜかというと、そんなひと過去にいなかったからです。人事に相談したところ、規定上は可能だけど。。。のように回答をもらっていたので。というかそういうことを知っている人がいなかったことから、過去に自分のように有休を消化せず、泣く泣く去っていったひとがほとんどだと思います。 そういう意味で、自分は今の会社に改革をするきっかけになったかもしれませんね。というか、制度上可能だけど、実際は人いないから無理よね。この会社は特殊だからさ。なーんて言われてもそんなん権利だし、想定して対策できない会社のほうに問題があるってことを知ってもらいたいものです。

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