【事前に熟読すべし】規定の通り退職したら、ボーナスがしっかり支給されていたよ。

【事前に熟読すべし】規定の通り退職したら、ボーナスがしっかり支給されていたよ。

 

 

ちゃらーん、こんにちは現在絶賛無職です。

で、11月末に公務員を退職し、現在今月からスタートする世界一周の計画を進めているところです。

 

自分がなぜ11月いっぱいで退職すると決めたのかといえば、ボーナスがもらえるかという点が決めてでした。

 

というのは、自分の会社の規定では、ボーナス月の前月に在職していることがボーナス支給の条件と記載されていました。もちろん、停職中とか犯罪のからみがあればもらえる対象ではなくなるのですが、通常はこんなことは考える必要はないでしょう。

 

つまり、自分の会社で言えば、6月と12月がボーナス支給月となるので、5月、11月に在職していればボーナス支給対象になるということになるのです。逆にキリがいいかもしれませんが、3月末や9月末で退職するというのは自分の会社の場合はおススメできないのです。だって、ボーナス支給対象外になるのだから。

 

退職する身としては、ボーナスって大きいですよね。50万円も違うのですからしっかり受け取っておきたいところです。

なので、会社によって規定は違うので退職を検討する人は、事前にこういったことを調べておくといいです。

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余談ですが、自分の会社だと11月に退職しようともボーナス額は変わらないようですね。昨年は手取り51万円くらいなので8万円もプラスになっているんだなぁー。自分のような場合だと、有休の残日数から逆算して11月末で退職するといいですね。おかげで、自分は有休が40日余っていた(というか計画的に休みをもらわないようにしていた)ので、10,11月はほぼフルでお休みし、セブ島に英語留学をしていました。こういった時間を有意義につかうといいでしょう。